Envisager l’avenir en toute sérénité
A l’approche de la retraite, il est important d’anticiper une baisse de vos revenus. Solution Libre Retraite est le placement simple et personnalisé qui vous permet de préparer votre retraite sereinement tout en s’adaptant à votre capacité d’épargne.
Solution Libre Retraite est une solution souple et personnalisée qui vous permet d’épargner tous les mois jusqu’à votre retraite. Vous choisissez le montant de vos versements mensuels, et vous percevez un capital annuel dès l’année de votre départ à la retraite pendant une période équivalente à la période durant laquelle vous avez épargné.
Vous pouvez à tout moment modifier à la hausse ou à la baisse vos versements, ou bien les suspendre en cas de difficulté.
Bénéficiez d’une solution qui vous procure une épargne rémunérée à un taux connu d’avance, garanti chaque année, avec un capital protégé qui ne peut que fructifier, et sans aucun frais.
L’offre « Solution Libre Retraite » peut être souscrite pour une durée comprise entre 6 et 16 ans.
Le montant de vos versements mensuels est au minimum de 50 €.
Une seule période de suspension de versements est autorisée, pour une durée de 12 mois consécutifs maximum.
Dans le cas d’une retraite anticipée de 2 ans maximum par rapport à la date initiale de retraite prévue, vous avez la possibilité de sortir plus tôt sans impact sur les intérêts acquis et les conditions commerciales.
En cas de retrait anticipé, les intérêts perçus seront minorés sauf en cas de retraite anticipée ou de décès.
Nature de produit |
Solution d'épargne permettant de mettre de l'argent de côté régulièrement et de préparer sa retraite. Par une épargne régulière : le client effectue des versements mensuels. Le client épargne ainsi jusqu'à son départ à la retraite . A compter de la 1ère année de son départ à la retraite , le client perçoit un revenu sous la forme d'un capital annuel, pendant le même nombre d'années que la durée de la phase d'épargne. offre présentée sous forme d'un contrat unique et structurée autour d'un compte d'épargne et de plusieurs comptes à terme |
Souscripteur |
toute personne physique majeure résidente ou non résidente, pour des besoins non professionnels |
Durée |
De 6 à 16 ans. La durée est déterminée en fonction des projets du client. |
Disponibilité |
Les retraits sont possibles sous conditions (soit retrait sur le compte épargne soit retrait total sur les comptes à terme). Dans ce cas, les intérêts perçus seront minorés sauf en cas de départ anticipé à la retraite ou en cas de décès. |
Versements réguliers |
Les versements sont obligatoires : à partir de 50€/mois . |
Versements libres |
Les versements complémentaires sont possibles à tout moment , à concurrence du montant plafond de dépôt sur le compte épargne de 100 000€ . |
Rémunération |
La Caisse d'Epargne s'engage sur un taux de rémunération fixe pour l'épargne accumulée pendant l'année et ceci sur la durée du placement choisi. Le taux de rémunération à la souscription est garanti sur les versements sur le compte d'épargne durant la 1ère période de 12 mois de la phase d'épargne ainsi que sur le compte à terme ouvert à l'issue de cette période. Ce taux évolue à chaque date anniversaire du contrat. Le taux de rémunération du compte épargne ainsi que le taux de rendement actuariel annuel brut des comptes à terme sont ensuite définis pour chaque période de 12 mois de la phase d'épargne. Le titulaire est informé par courrier des nouvelles conditions de rémunération au début de chaque période. Ceux ci s'appliquent sur toute la durée de la période |