Écureuil Retraite Pro

Préparez votre retraite en toute sérénité

Désireux de bien préparer votre retraite ? Vous voulez être prévoyant tout en bénéficiant d’une solution souple ?

Écureuil Retraite Pro est tout simplement fait pour vous : ce contrat d’assurance-vie à cotisations périodiques est destiné aux professionnels exerçant une activité non salariée non agricole ainsi qu’à leur conjoint s’il a le statut de conjoint collaborateur.

Accessible à partir de 50 euros par mois, le contrat Écureuil Retraite Pro vous permet de choisir le montant de vos mensualités en fonction des 6 classes de cotisations qui vous sont proposées. Il offre également la possibilité de choisir entre 3 modes de gestion (libre, profilée et progressive) et propose une gamme de supports financiers (1) diversifiés qui vous permet de déterminer librement l’orientation de la gestion de votre contrat. Vous effectuez au moins un versement annuel (2) (minimum 600 euros). Les cotisations périodiques effectuées sont par ailleurs déductibles de votre bénéfice imposable, dans les limites prévues par la réglementation.

Au moment de votre départ en retraite, le capital-rente (3) ainsi constitué vous sera reversé sous forme de rente viagère, pour vous constituer un complément de revenu et maintenir votre niveau de vie.

Tout est anticipé, même la sérénité.

 

Écureuil Retraite Pro est un contrat d’assurance vie de groupe souscrit par l’APER auprès de Natixis Assurances Partenaires, entreprise régie par le code des assurances.

(1) Les supports financiers proposés sont soumis à des fluctuations à la hausse comme à la baisse en fonction des performances des marchés financiers. Le risque est supporté par l’adhérent seul.
(2) Les supports financiers proposés sont soumis à des fluctuations à la hausse comme à la baisse en fonction des performances des marchés financiers. Le risque est supporté par l’adhérent seul.
(3) Les supports financiers proposés sont soumis à des fluctuations à la hausse comme à la baisse en fonction des performances des marchés financiers. Le risque est supporté par l’adhérent seul.


Sous réserve de distribution et de disponibilité de l'offre dans votre Caisse d'Epargne.

NATIXIS ASSURANCES PARTENAIRES
Société anonyme au capital de 20 400 000 euros - Entreprise régie par le code des assurances - 349 004 341 RCS Paris
Siège social : 30, avenue Pierre Mendès France - 75013 Paris - Tél. 01 58 19 90 00.

Nature de produit Contrat d'Assurance Vie à cotisations périodiques entrant dans le cadre fiscal de la Loi Madelin (Loi du 11 février 1994). Il a pour objet la constitution d'un capital-rente qui sera versé à l'adhérent sous forme de rente viagère au plus tôt à partir de l'âge légal de départ à la retraite, en complément des prestations du régime d'assurance vieillesse de base.
Souscripteur Toute personne physique exerçant une activité non salariée et non agricole âgée de moins de 65 ans qui exerce effectivement sa profession et justifie être à jour de ses cotisations auprès de ses régimes obligatoires d’assurance vieillesse et d’assurance maladie son conjoint dès lors qu’il est professionnellement son « collaborateur ».
Durée Le terme du contrat, correspondant au début de versement de la rente, intervient au plus tôt à l’âge légal de départ en retraite de l’adhérent. La garantie principale du contrat est de durée viagère
Versements réguliers Le montant du versement périodique obligatoire est choisi par l’adhérent à l'adhésion parmi l’une des 6 classes de cotisations indiquées au bulletin d’adhésion. Les cotisations périodiques peuvent être mensuelle,trimestrielle, semestrielle ou annuelle et font l'objet d'un prélèvement automatique. Attention : tant que l'adhérent exerce une activité de travailleur non salarié non agricole, ses versements doivent présenter un caractère régulier dans leur montant et leur périodicité . À défaut les avantages fiscaux dont il a bénéficié pourront être remis en cause par l'administration fiscale.
Versements libres Le versement complémentaire facultatif permet de compléter les versements périodiques dans la limite du plafond de la classe de cotisations choisie. L'adhérent a également la possibilité de réaliser un versement supplémentaire facultatif au titre de sa reconstitution de carrière.
Disponibilité Il n'est pas possible d'effectuer des rachats sur le contrat ERP sauf et exclusivement lorsque se produit un des évènements suivants
Mode de gestion Choix entre 3 modes de gestion modulables pour s'accorder au mieux avec les objectifs et les choix de vie du professionnel:
Gestion libre : choix libre d’affectation des versements entre le fonds en euros et 6 supports financiers*.
Gestion profilée : trois profils de gestion* sont proposés, du plus sécuritaire au plus dynamique.
Gestion progressive : gestion évolutive automatique qui sécurise progressivement le capital-rente à l’approche de l'âge légal de départ à la retraite.
* Les supports financiers proposés sont soumis à des fluctuations à la hausse ou à la baisse en fonction des performances des marchés financiers. Le risque est supporté par l'adhérent seul.
Mentions légales Contrat d'assurance vie de groupe de type multisupport souscrit par l'association APER (Association pour la Promotion de l'Epargne et de la Retraite) auprès de Natixis Assurances Partenaires, société d'assurance sur la vie au capital de 20 400 000 euros dont le siège social est situé au 30, avenue Pierre Mendès France - 75013 Paris. - RCS Paris 349 004 341.