Le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) PRIMISSIME de la Caisse d’Epargne, c’est pour vos salariés(1) le meilleur moyen d’épargner pour leurs projets à moyen terme.
Le Plan d’Epargne d’Entreprise PRIMISSIME, une réserve pour l’épargne projet de vos salariés(1).
Besoin d’une solution d’épargne salariale adaptée à vos besoins ? Envie d’une formule motivante et originale ? Alors n’hésitez plus et optez pour le Plan d’Epargne d’Entreprise PRIMISSIME de la Caisse d’Epargne : un outil permettant à vos salariés(1) de se constituer facilement une épargne pour leur projet à moyen terme. Disposant d’un cadre fiscal attractif(2), l’épargne doit rester investie 5 ans, hors cas de déblocage anticipé. Les versements des bénéficiaires sont investis dans des supports financiers réservés à l’épargne salariale : les FCPE. Avec PRIMISSIME, vos salariés ont au minimum le choix parmi 4 FCPE adaptés aux différents profils d’investissement, du plus prudent au plus dynamique !
(1) Le dirigeant est également bénéficiaire, indépendamment du statut de salarié, si l’effectif de son entreprise comprend habituellement entre 1 (en sus du dirigeant) et 250 salariés.
(2) Sous conditions posées par la réglementation en vigueur.